關于海外勞務派遣的注意事(shì)項有哪些的問(wèn)題，
一、了解《對外勞務合作(zuò)管理(lǐ)條例》相(xiàng)關規定，選擇正規、具有合法經營資質的對外勞務企業或承包工(gōng)程企業辦理(lǐ)出國(guó)務工(gōng)手續(企業名錄請(qǐng)參照(zhào)商務部網站(zhàn)，并與相(xiàng)關企業或國(guó)外雇主簽訂書(shū)面合同，以便出現糾紛時維護自(zì)身(shēn)權益。
二、設法了解雇主的經營資質和實際經營情況，明确出國(guó)後從(cóng)事(shì)的具體(tǐ)工(gōng)作(zuò)，切勿輕信中介宣傳，以免上當受騙。
三、了解簽證種類，出國(guó)前辦妥相(xiàng)關國(guó)家工(gōng)作(zuò)簽證，勿持旅遊簽證出國(guó)務工(gōng)。抵境外後，請(qǐng)要求雇主盡快(kuài)協助辦妥工(gōng)作(zuò)準證、居留許可(kě)等手續，避免因非法務工(gōng)受到當地相(xiàng)關部門(mén)查處。
四、妥善保管個人(rén)護照(zhào)、身(shēn)份證等證件(jiàn)，勿交由他(tā)人(rén)保管以免自(zì)身(shēn)行動受限。請(qǐng)留存相(xiàng)關證件(jiàn)複印件(jiàn)，以備不時之需。
五、在境外主動與中國(guó)駐當地使領館取得(de)聯系，備案工(gōng)作(zuò)單位、聯系方式等個人(rén)信息。如(rú)在境外遇權益受損情況，請(qǐng)保持冷(lěng)靜(jìng)、理(lǐ)性，循法律途徑維護自(zì)身(shēn)權益，如(rú)遇緊急情況或需協助，請(qǐng)盡快(kuài)報警并聯系中國(guó)駐當地使領館尋求幫助。獨自(zì)一人(rén)在異國(guó)他(tā)鄉，人(rén)生(shēng)地不熟，一定不要與當地居民(mín)發生(shēng)沖突，否則吃(chī)虧的是自(zì)己。
