阿爾及利亞 合同管理(lǐ)崗
職責描述：
1.負責編制業務相(xiàng)關的合同協議(yì)文本；
2.組織和協調業務相(xiàng)關的合同審查工(gōng)作(zuò)并完成合規程序；
3.執行和落實業務相(xiàng)關的合同協議(yì)；
4.識别、提醒和防範合同協議(yì)執行過程中的風(fēng)險；
5.支持和配合工(gōng)程項目的合同管理(lǐ)、合同變更、合同索賠等相(xiàng)關工(gōng)作(zuò)；
6.完成領導安排的其他(tā)工(gōng)作(zuò)。
任職資格要求
1.大(dà)學本科(kē)及以上學曆，專業不限；
2.具備三年(nián)及以上合同管理(lǐ)工(gōng)作(zuò)經驗；
3.具有較強的團隊意識和責任心；
4.能獨立及時完成工(gōng)作(zuò)，具有較強的自(zì)我驅動能力，主動積極解決遇到的問(wèn)題。
薪酬範圍：30-40萬/年(nián)
阿爾及利亞 人(rén)力資源崗
職責描述：
1.制定公司年(nián)度人(rén)力資源規劃及預算；
2.組織開展人(rén)員(yuán)招聘、面試等工(gōng)作(zuò)；
3.組織開展公司年(nián)度KPI考核指标的分(fēn)解和細化工(gōng)作(zuò)，并将量化後的考核指标根據各部門(mén)職能和員(yuán)工(gōng)職責落實到位；
4.針對部門(mén)職能和員(yuán)工(gōng)職責以及各部門(mén)間的聯動性設計(jì)合理(lǐ)的KPI考核制度，對部門(mén)和員(yuán)工(gōng)年(nián)度工(gōng)作(zuò)指标完成情況按季度進行跟蹤和考核，對于未完成任務的部門(mén)或員(yuán)工(gōng)提出改進方案；
5.組織開展年(nián)度KPI考核以及考核後的評價反饋工(gōng)作(zuò)；
6.承擔除特定崗位外其他(tā)人(rén)員(yuán)的錄用、調動及解聘工(gōng)作(zuò)；
7.承擔人(rén)事(shì)檔案及培訓計(jì)劃等管理(lǐ)工(gōng)作(zuò)；
8.負責外方員(yuán)工(gōng)勞動關系管理(lǐ)及勞動糾紛處理(lǐ)、派遣合同簽訂等工(gōng)作(zuò)；
9.完成領導安排的其他(tā)工(gōng)作(zuò)。
任職資格要求：
1.本科(kē)或以上人(rén)力資源管理(lǐ)相(xiàng)關專業；
2.熟練的英語或法語聽說(shuō)讀(dú)寫能力；
3.5年(nián)及以上人(rén)力資源主管工(gōng)作(zuò)經驗，擁有相(xiàng)關海外工(gōng)作(zuò)經驗者優先；
4.精通并能夠熟練使用人(rén)力資源管理(lǐ)中人(rén)員(yuán)招聘、薪資績效、員(yuán) 工(gōng)關系等專業知識，熟悉人(rén)事(shì)工(gōng)作(zuò)流程；
5.較強的自(zì)我驅動能力，獨立性強，主動積極解決遇到的問(wèn)題；
6.能接受長期駐外工(gōng)作(zuò)；
7.有大(dà)型外資或民(mín)營企業人(rén)力管理(lǐ)經驗者優先；
薪酬範圍：30-50萬元/年(nián)
阿爾及利亞 工(gōng)程造價人(rén)員(yuán)
職責描述：
1.接收、審核招标文件(jiàn)、圖紙及相(xiàng)關信息；根據工(gōng)程成本預算、成本概算，編制相(xiàng)應的工(gōng)程報價，完成标書(shū)編制工(gōng)作(zuò)；
2.認真仔細計(jì)算圖紙工(gōng)程量,咨詢報價材料的價格情況，确保計(jì)算結果的準确性;
3.能熟練運用計(jì)價軟件(jiàn)；
4.完成領導安排的其他(tā)工(gōng)作(zuò)。
任職資格要求
5.大(dà)學本科(kē)及以上學曆，建築工(gōng)程、造價、土(tǔ)建相(xiàng)關專業；
6.從(cóng)事(shì)工(gōng)程造價行業工(gōng)作(zuò)2年(nián)以上，可(kě)以獨立完成編制招标文件(jiàn)及投标書(shū)；
7.具有較強的團隊意識和責任心；
8.工(gōng)作(zuò)有條理(lǐ)，有較強協調能力，能獨立及時完成工(gōng)作(zuò)，具有較強的自(zì)我驅動能力，主動積極解決遇到的問(wèn)題。
9.有預算員(yuán)資格或注冊造價師(shī)資格者優先;
10.有相(xiàng)關海外工(gōng)作(zuò)經驗在優先，有在阿爾及利亞工(gōng)作(zuò)經驗的優先；
11.熟練掌握法語、阿拉伯語或英語者優先；
薪酬範圍：30-40萬/年(nián)
阿爾及利亞 工(gōng)程技術(shù)（土(tǔ)建工(gōng)程師(shī)）崗
職責描述：
1.配合完成公司工(gōng)程管理(lǐ)體(tǐ)系和三标體(tǐ)系建設；
2.編寫工(gōng)程施工(gōng)組織設計(jì)方案、工(gōng)程施工(gōng)方案；
3.參與項目技術(shù)标的編标、内部評标工(gōng)作(zuò)；
4.參與技術(shù)文件(jiàn)的編寫和審查工(gōng)作(zuò)，并負責與相(xiàng)關方溝通談判；
5.發現和解決所轄項目技術(shù)問(wèn)題，提出相(xiàng)關技術(shù)解決方案；
6.協助完成公司安全生(shēng)産日(rì)常管理(lǐ)工(gōng)作(zuò)；
7.完成領導安排的其他(tā)工(gōng)作(zuò)。
任職資格要求：
1.本科(kē)及以上學曆，水利電力,土(tǔ)木工(gōng)程等工(gōng)程相(xiàng)關專業；
2.應屆畢業生(shēng)亦可(kě)，具有三年(nián)及以上工(gōng)程技術(shù)管理(lǐ)工(gōng)作(zuò)經驗者優先；
3.具有編制編投标的技術(shù)文件(jiàn)和審查技術(shù)方案等工(gōng)作(zuò)能力；能獨立及時完成工(gōng)作(zuò)，具有較強的自(zì)我驅動能力，獨立性強，主動積極解決遇到的問(wèn)題。
薪酬範圍：25-35萬/年(nián)
其他(tā)要求
除上述具體(tǐ)崗位要求外，以下優先條件(jiàn)适用于上述所有崗位：
1.目前在阿爾及利亞，随時可(kě)上崗者優先；
2.在阿有工(gōng)作(zuò)相(xiàng)關工(gōng)作(zuò)經驗者優先；
3.有相(xiàng)關海外工(gōng)作(zuò)經驗在優先；
4.熟練掌握法語、阿拉伯語或英語者優先；
工(gōng)作(zuò)地點：阿爾及利亞
待遇
1、具體(tǐ)薪資面議(yì)，具有競争性優勢（高于市場平均水平）；
2、簽訂勞務派遣合同，工(gōng)作(zuò)表現特别優秀者有機(jī)會轉爲公司正式員(yuán)工(gōng)
3、員(yuán)工(gōng)五險、購(gòu)買商業意外傷害險等；
4、提供良好食宿和生(shēng)活保障；
5、首次出國(guó)者一年(nián)帶薪休假一次，第二年(nián)起在工(gōng)作(zuò)情況允許條件(jiàn)下可(kě)休帶薪假兩次，公司承擔往返機(jī)票費用；
6、提供平台，注重員(yuán)工(gōng)培養與成長；
注意：加納國(guó)别公司現場工(gōng)作(zuò)要求男生(shēng)，其他(tā)男女(nǚ)不限！
