崗位說(shuō)明書(shū)
一、基本信息 | ||||||||
崗位名稱 | 海外市場開拓/駐外機(jī)構代表 | 招聘人(rén)數 | 3-5人(rén) | |||||
所屬部門(mén)及處室 | 公司主管業務部 | |||||||
二、主要工(gōng)作(zuò)職責 | ||||||||
1、負責海外新市場開拓的前期調研及可(kě)行性分(fēn)析； 2、負責新設海外代表處的建立及日(rì)常運營工(gōng)作(zuò)； 3、負責所派駐市場的與公司業務有關的招标信息收集工(gōng)作(zuò)，并及時通報給國(guó)内主管業務部門(mén)、相(xiàng)助實施編投标工(gōng)作(zuò)； 4、負責與所派駐市場的潛在業主、政府部門(mén)、駐外使領館及相(xiàng)關第三方開展商務運作(zuò)和外聯工(gōng)作(zuò)； 5、 協助國(guó)内主管業務部門(mén)開展合同談判工(gōng)作(zuò)。 | ||||||||
三、工(gōng)作(zuò)關系 | ||||||||
内部 | 直接上級 | 主管業務部門(mén)負責人(rén) | ||||||
直接下屬 | ||||||||
内部協調部門(mén)或崗位 | 國(guó)内相(xiàng)關管理(lǐ)部門(mén) | |||||||
外部協調單位 | 所派駐市場的潛在業主、政府部門(mén)、駐外使領館及相(xiàng)關第三方。 | |||||||
四、任職資格 | ||||||||
教育背景 | 學曆 | 本科(kē)及以上 | 專業 | 海外營銷類、國(guó)際經貿類、工(gōng)程管理(lǐ)等。 | ||||
職稱或資格證書(shū) | 中級及以上職稱 | |||||||
工(gōng)作(zuò)經驗及 其它任職條件(jiàn) | 1、年(nián)齡40周歲以下； 2、具備5年(nián)及以上水利水電/土(tǔ)建相(xiàng)關行業海外市場開拓工(gōng)作(zuò)經驗。 | |||||||
知識與技能 | 知識 | 熟練掌握國(guó)際市場開拓相(xiàng)關法律法規及規則，具有較強的合同談判和商務運作(zuò)、溝通能力。 | ||||||
技能 | 熟練掌握英語、法語、西班牙語等其中一門(mén)外語。 | |||||||
其他(tā) | 工(gōng)作(zuò)責任心強，性格開朗、勇于進取。 能夠适應長期出國(guó)工(gōng)作(zuò)。 | |||||||
其它情況說(shuō)明：
1、 工(gōng)作(zuò)地點：公司常設駐外機(jī)構（南(nán)亞、東南(nán)亞、非洲、中亞、南(nán)美）；
2、 簡曆投遞方式：發簡曆電子版到 cstongxin@yahoo.com.cn 注：郵件(jiàn)标題注明應聘崗位名稱；
3、 薪酬待遇從(cóng)優。
